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Poste, date, horaires, taux horaire. En quelques minutes depuis votre téléphone.
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en quelques minutes.
L'appli qui relie restaurateurs et hôteliers aux extras du coin. Née d'une communauté de +8 000 pros CHR bordelais.
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L'application En Place
Un extra ce soir ? C'est réglé.
Publiez votre mission en quelques minutes, même en plein coup de feu. Les extras disponibles près de chez vous la reçoivent aussitôt et postulent en un tap.
- Mise en relation directe — pas d'algorithme opaque, pas d'intermédiaire.
- Option « mission urgente » pour les services de dernière minute.
- Messagerie intégrée pour caler les détails en direct.
Ce qui change tout
Pas besoin de créer une entreprise.
Les extras sont embauchés directement par l'établissement, en contrat d'extra classique, 100 % déclaré. Une relation de travail claire, encadrée et protectrice — des deux côtés. Rien d'exotique : ce contrat (le « CDD d'usage ») est prévu par le Code du travail et encadré par la convention collective des hôtels, cafés et restaurants.
Fiche de paie
À chaque mission, en bonne et due forme. Comme tout salarié.
Droits sociaux
Cotisations payées, chômage et retraite ouverts. Zéro zone grise.
Sources officielles : Service-Public.fr — le contrat d'extra · Code du travail numérique — règles HCR
Comment ça marche
Trois étapes, c'est tout.
Recevez les candidatures
Les extras disponibles à proximité voient l'offre aussitôt et postulent en un tap.
Confirmez & accueillez
Vous validez l'extra et l'embauchez en contrat d'extra déclaré.
Sans commissionCréez votre profil gratuit
Vos compétences, vos dispos. Aucun statut d'entreprise à créer.
100 % gratuitRepérez les missions
Les offres près de chez vous s'affichent en temps réel. Vous postulez en un tap.
Travaillez, déclaré
Embauché·e en contrat d'extra classique : fiche de paie et droits inclus.
Fiche de paie+8 000pros
professionnels CHR réunis à Bordeaux par le bouche-à-oreille. En Place est né de cette communauté.
Voir le groupe Facebook Offre de lancement · Employeurs
Les 50 premiers établissements partenaires.
Profitez de l'application gratuitement pendant plusieurs mois et façonnez l'outil avec nous.
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On revient vers très vite.
Liste d'attente · Tous publics
Soyez les premiers prévenus.
Employeur ou extra, laissez votre email : un seul message pour vous prévenir du lancement. Pas de spam, jamais.
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On prévient dès l'ouverture.
Qui sommes-nous
Deux Bordelais, un problème vécu de près.
Olivier
Produit & développement
Développeur depuis plus de 10 ans à Bordeaux. Il construit l'application brique par brique.
Romain
Terrain & communauté
Ancien restaurateur bordelais. Il connaît la galère des extras de l'intérieur.
Questions fréquentes
Bon à savoir.
Non, surtout pas besoin. Vous êtes embauché·e directement par l'établissement en contrat d'extra classique, 100 % déclaré : fiche de paie, cotisations payées et droits sociaux ouverts (chômage, retraite). Aucun statut d'entreprise n'est requis — c'est l'employeur qui s'occupe des déclarations, comme pour tout salarié.
Un vrai contrat de travail, pas un montage. Officiellement appelé CDD d'usage, il est prévu par le Code du travail et encadré par la convention collective des hôtels, cafés et restaurants. L'établissement vous embauche pour une mission ponctuelle — quelques heures ou quelques jours — avec un contrat écrit, une fiche de paie et des cotisations payées. Bon à savoir : au-delà de 60 jours travaillés dans le même établissement sur un trimestre, le contrat a vocation à devenir un CDI. Tout est détaillé sur Service-Public.fr.
Oui, et ça le restera. Créer son profil, indiquer ses disponibilités et postuler aux missions est 100 % gratuit pour les extras.
Oui. En Place est fait pour la réactivité immédiate : vous publiez en quelques minutes et les extras disponibles à proximité reçoivent l'offre aussitôt, même pour un service le soir même.
En Place est 100 % local : Bordeaux et son agglomération — Mérignac, Talence, Pessac, Cenon, Bègles, Villenave-d'Ornon… On se concentre sur la métropole pour des mises en relation rapides et de proximité.